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直線振動篩廠家提高工（gōng）作（zuò）效率的思考

文章出處（chù）：原創 責任編（biān）輯（jí）：admin 人氣：3129 發表時間：2016-06-02 02:14
     新形勢、新目（mù）標、新（xīn）任務要求我們要切（qiē）實加強和改進工作作風，提高（gāo）工作效（xiào）率。我們要聯係實際，抓住重點，貫徹落（luò）實科（kē）學（xué）發展觀，以改革發展為（wéi）動力（lì），不斷（duàn）進行（háng）探索和，主動（dòng）適應新形（xíng）勢，新的社會發展（zhǎn）要求（qiú）。
　　
     如何改進工作作風，提高工（gōng）作效率，我們應（yīng）做到以下幾點：
　　
     一、端正自己的工作態度。

     工（gōng）作中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重（chóng）視態度，當（dāng）然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，如果你選擇（zé）了自己從事的這份工作，你就應該在（zài）這份工作中找到自己的（de）發光點，如果不熱（rè）愛自己的本職工作，你（nǐ）就幹脆（cuì）不要去（qù）選擇他。 
　　
     二、提高工作技能，掌握正確（què）的（de）適合自己的工作（zuò）方法。

     工作技能的（de）提高，一方麵來源於（yú）知識的積累，一方麵（miàn）來（lái）源於自己的經驗，一方麵來源於行業技術的追蹤。活到老學到老，做了這一行，就要喜歡和（hé）鑽研這（zhè）一行。每個人，都需要在自己的工（gōng）作崗位上不（bú）斷深入，不斷（duàn）鑽研，不斷發展，這樣，才不至於做事時被知識和業務技能的潰乏所束縛（fù），才不至（zhì）於因解（jiě）決不了問題而困步（bù）不前。
　　
     三（sān）、為工作製定規範、流程。 

     所謂無規矩不成方圓，規範（fàn）、流程，是工作很好的規矩。尤其在大型定（dìng）檢前製訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會（huì）在不同工作中又互相影響的衝突。如果將分工（gōng）明確到（dào）程度，使得工作流程呈（chéng）現為流水線的形式，每個人便能將精力集中於一（yī）件事（shì）上，整體效率便會提高。定（dìng）檢和大型工作（zuò）前（qián），前（qián）期（qī）如何準備，如何做（zuò）工作準備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個工作流程。
　　
     四、明確的分工、精誠的合作。

     工（gōng）作需要一個團隊，在這個團隊中，隻有進行明確的分工（gōng），人員間（jiān）精誠的合作（zuò），才能提高整個團隊的工作效率。在合作中，名列前茅要承擔好分工協調的任務，發揮各人的很大優勢，使每個人都能心情愉悅、率地工作。而對（duì）於團隊中（zhōng）的每一個人來講，要認真對待自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環（huán）節，與團隊中人員多（duō）交流，多溝通（tōng），做好自己的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
　　
     五（wǔ）、時刻總結工作（zuò）的經驗。

     總結經驗是一個好的工作習慣。每次工作結束後，冷靜下來總結一（yī）下是很有必要。把自己（jǐ）的工（gōng）作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合（hé）一下自己的得失（shī）。總結一下，自己（jǐ）在哪方麵還需（xū）要提高，在哪（nǎ）方麵有經驗值得以後借鑒。而總結也並非一次（cì）性的，時刻（kè）總結自己，才能避免自己走以前走（zǒu）過的彎路，才能（néng）提高自己（jǐ）的工作經驗和閱曆，才能以自己的（de）經驗指（zhǐ）導（dǎo）自（zì）己走自己的捷徑從而提高工（gōng）作效率。 

     很後，改進工作作風，提高（gāo）工作效率，要落到實處，不能成為（wéi）口號，要以務實的實幹精神，真正（zhèng）做到精誠合（hé）作，務實，才能把振動篩企業做大做強！　
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